Я тоже сталкивался с этой темой и понял, что без цифровых инструментов сейчас никуда. Системы позволяют отслеживать выполнение требований, фиксировать нарушения и сразу реагировать. В итоге меньше ошибок и больше уверенности, что всё под контролем.

Цифровая охрана труда постепенно внедряется в разных организациях. Это удобно, потому что все процессы фиксируются в системе: журналы, предписания, отчётность. Работникам проще, руководству прозрачнее, а проверки проходят быстрее. Такой подход помогает избежать многих рисков и повышает общую дисциплину. Если интересно изучить подробнее, можно посмотреть сюда: https://gkgu.ru/consult/tsifrovaya-ohrana-truda-v-sisteme-garant/