palonius15 0 Опубликовано: 17 июля VK HR Tek - это единая модульная платформа от VK Tech, организованная для полной цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного передвижения кадровых документов в электронный формат. Интернет-проект строго соответствует актуальным заявкам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, включая КЭДО, что гарантирует глубокую законную чистоту, бесспорность и законность каждого подписанного документа. Система автоматично и полностью бесплатно для фирмы выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные цифровые подписи через непосредственный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП. Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в непроницаемом облаке (SaaS), так и на своих серверах компании (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с жесткими требованиями к информационной надежности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с популярными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а точно также корпоративными порталами и народными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет выкованного и открытого API платформа просто встраивается в любой существующий ИТ-контур, исключая потребность двойного ввода сведений HR-экспертами. Экосистема включает в себя готовые цифровые сервисы, которые переводят громоздкое взаимодействие работников и управления в режим "единственного окна". Через подходящий веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники могут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места работы), оформлять служебные командировки и подписывать трудовые договоры или локально-законодательные акты за несколько кликов из каждой точки общества. Руководители получают прозрачный инструментарий для краткого согласования графиков, отпусков и предписаний, а дополнительно автоматические извещения о дедлайнах. Для управления изменениями платформа предлагает возведённые сценарии онбординга персонала и методологическую подмогу на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Интуитивно разборчивый интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не требует уникального обучения пользователей, что обеспечивает наивысший показатель привыкания сотрудников (Adoption Rate) в максимально короткие временные сроки. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость подписания финансовых документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять всеобщую продуктивность профессиональных процессов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах