Rikitikitak 0 Опубликовано: 1 мая У нас небольшая фирма, всего несколько сотрудников. Раньше особо не заморачивались с документами, но сейчас начинаю переживать, что могут быть проблемы при проверках. Насколько вообще обязателен кадровый учет для малого бизнеса и что будет, если его вести не совсем правильно? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Neitron 0 Опубликовано: 1 мая Даже для небольшой компании кадровый учет обязателен. Трудовые договоры, приказы, отпуска, личные карточки — всё это должно быть оформлено корректно. При проверках именно на это часто обращают внимание. Я сталкивался с похожей ситуацией и в итоге решил разобраться, что включает кадровый учет https://akuchet.ru/uslugi/kadrovoe-deloproizvodstvo.html и какие требования сейчас действуют. После этого стало понятно, что лучше сразу всё привести в порядок. Проще сделать нормально с самого начала, чем потом исправлять ошибки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах