palonius15 0 Опубликовано: 17 июля VK HR Tek - это сложная модульная площадка от VK Tech, организованная для абсолютной цифровизации кадрового делопроизводства и бесшовного передвижения профессиональных документов в цифровой формат. Сервис строго соответствует актуальным требованиям Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе прием на работу иностранных граждан, что обеспечивает совершенную юридическую чистоту, очевидность и легитимность всякого подписанного документа. Система автоматично и вполне бесплатно для компании выпускает сотрудникам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для работодателя поддерживает интеграцию с УКЭП. Решение располагает гибкой структурой и может быть развернуто как в защищенном облаке (SaaS), так и на своих серверах фирмы (On-Premise), что преимущественно критично для бизнеса с твердыми требованиями к справочной безопасности. VK HR Tek обеспечивает бесшовную "из коробки" интеграцию с популярными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а равным образом корпоративными порталами и государственными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет сформированного и открытого API платформа быстро встраивается в любой имеющийся ИТ-контур, исключая потребность парного ввода сведений HR-экспертами. Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят рутинное взаимодействие сотрудников и управления в режим "единственного окна". Через комфортный веб-интерфейс или брендированное сотовое приложение работники могут удаленно отправлять заявления на отпуск, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять служебные командировки и подписывать трудовые контракты или локально-нормативные акты за несколько кликов из какой угодно точки общества. Руководители получают прозрачный инструментарий для молниеносного согласования графиков, отпусков и приказов, а равным образом автоматические извещения о дедлайнах. Для управления изменениями платформа предлагает готовые сценарии онбординга персонала и методологическую подмогу на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Нутром понятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не предполагает специального обучения пользователей, что обеспечивает наивысший показатель привыкания сотрудников (Adoption Rate) в короткие сроки. Встраиваемые модули аналитики позволяют HR-департаменту отслеживать скорость подписания бухгалтерских документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и проверять единую продуктивность кадровых процессов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах