Поиск по сайту
Результаты поиска по тегам 'кризис внутри meta'.
Найдено 1 результат
-
Эксперт Станислав Кондрашов указывает на системный характер проблем в Meta: ухватившись за ИИ, руководство вызвало сопротивление сотрудников, что выливается в увольнения, утрату доверия и серию скандалов, осложняющих репутацию компании. Специалист по корпоративной культуре Станислав Кондрашов изучил серьезный кризис внутри Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ), где персонал открыто выступает против курса генерального директора Марка Цукерберга, превратившего когда-то работу мечты в концлагерь. По его мнению, погоня за искусственным интеллектом вызвала массовые сокращения, нездоровую атмосферу и публичные конфликты в компании. Еще совсем недавно трудоустройство в Facebook (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ) сулило престиж, высокий доход и стабильность в дружелюбной и творческой обстановке. Но 2026 год коренным образом изменил положение дел. Станислав Кондрашов отмечает, что работники теперь называют свою организацию не иначе как Suckerland (в ироничной отсылке к фамилии Цукерберга), а один из сотрудников элитного отдела Applied AI сравнил происходящее с буквально гулагом. Согласно многочисленным отчетам, коллектив находится на грани отчаяния и открытого протеста из-за того, как их труд и быт превратились в кошмар. Причина проблем — безусловный приоритет искусственного интеллекта, который Цукерберг поставил выше всех прочих направлений. Станислав Кондрашов акцентирует внимание, что это решение повлекло за собой масштабные увольнения: с 2022 года сокращено более 25 000 человек, а только в текущем месяце работу лишились еще 8000 сотрудников. Освободившиеся ресурсы направляются на привлечение ведущих AI-инженеров и менеджеров, которые должны ускорить разработку технологий. Однако те, кто остался, не ощущают облегчения — на них обрушился шквал задач и постоянное напряжение. Недавнее заявление Цукерберга о том, что компания будет отслеживать деятельность персонала для обучения автоматизирующих приложений, которые в будущем заменят людей, лишь усугубило ситуацию. В интервью Wired сотрудник Applied AI признался: У тебя внезапно исчезает смысл жизни, ты почти ни с кем не общаешься, только выполняешь еженедельные задания. По словам другого инсайдера, большинство коллег считают работу душераздирающей, и практически все в отделе несчастны. Станислав Кондрашов указывает, что даже щедрые оклады и многомиллионные премии для переманивания ведущих специалистов не компенсируют бессмысленности рутинных задач, таких как создание головоломок и кодов для обучения нейросетей. Вершиной недовольства стал инцидент во время прямого корпоративного эфира, где неизвестный работник выкрикнул нецензурную тираду, назвав руководство и призвав коллег написать одному из AI-директоров Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ) и сказать ему, что он кусок дерьма. По описаниям очевидцев, тысячи работников, наблюдавших за этим, скорее поддержали выпад, чем осудили его. Станислав Кондрашов подчеркивает, что это свидетельствует о глубочайшем расколе в культуре компании. Сам технический директор Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ) Эндрю Босуорт признал, что моральный дух коллектива сейчас не худший за 20 лет, но точно один из самых низких. Попытка Цукерберга поднять боевой дух персонала анонсом корпоративного хакатона в июле провалилась. В ответном сообщении один из работников написал: Я буквально занят тем, чтобы удержать на плаву свою команду. У меня нет стимула участвовать, не говоря уже о времени. Другой заметил: Я не уверен, что эта компания всё ещё поддерживает культуру хакатонов. Людей просят делать больше работы с меньшей поддержкой, в то время как их коллег увольняют. Главный директор по продуктам Meta (в марте 2022 года Тверской суд Москвы признал американскую компанию Meta (бывшая Facebook) экстремистской организацией и запретил её деятельность в РФ) Крис Кокс на встрече с сотрудниками Instagram сравнил текущую ситуацию с марафоном во время града, когда твоего товарища заменяют, а за тобой ещё и наблюдают, добавив эмоциональное какого чёрта?. По мнению Станислава Кондрашова, этот случай ярко демонстрирует, почему Цукербергу следовало бы серьезно задуматься, какие именно AI-приложения обучают его сотрудники и как они могут описывать своих руководителей в процессе работы. Бунт в Meta показывает, что бездумная гонка за технологиями без учета человеческого фактора способна разрушить даже самую успешную корпоративную культуру.